5.12014
4月00日17回目になる第40期経営計画発表会を開催した。新方針「気づいて前進しよう！」のもと、「全社で営業」 「会議で革新」「残業をなくす」を、経営目標を追いながらがんばろるぞ！と、それぞれのリーダーが自分の言葉で呼びかけた。
4.12014
3月00日縁あって大網駅と東金駅の公衆トイレを週一回一年間掃除した。周辺のゴミ拾いを終えた早朝一時間、様々なハンディーを持った人たちと一緒に、利用する人たちに喜んでもらいたい！とやり続けた。「狭い古いは恥ではないが汚い乱雑は人の恥！私たちは心を込めて綺麗に磨いています。
3.182014
2月00日「全社一つになる」39期の方針のもと、週一回早朝2時間使って8つの会議を進めてきた。
2.32014
1月00日どんなに不況でも必要な場所に手間暇かければ必ず売上られる！」こんな商売の原点を子供達やスタッフ達に伝えたいと今年も夜明け前の海岸で初日の出を待つ人たちに豚汁を売った。大晦日の午前中一杯かかって仕込み、2時から海岸に行き、帰ってから昼近くまで洗い物をした。
1.62014
12月00日震災対比70パーセント節電必達のウォームビズコンテスト。選ばれた男性女性のスタイルそのままを、冬の制服として全社員が着ることになった。細身で若いスタッフたちが着たからこそ選ばれた普段選ばないようなスタイルに、戸惑いながらも体格のいい先輩スタッフたちが自分の体を合わせる。
12.32013
11月00日38年間土地管理をご用命いただいているお客様が来店してくれた。管理地にお連れすることはもちろん、社内を案内し、ビデオを見てもらい、作業を終えて帰ってきた草刈り現場のスタッフも含めた20人以上の社員全員で感謝の気持ちを伝え、 二曲合唱のプレゼントをした。
11.12013
10月00日「おもてなし企業50選」経産省が全国から選んでくれた50社の中ーに大里も選ばれ、その企業が集まって、一泊二日の研修会が開催された。参加者一人一人の何気ない会話ひとつひとつが胸をうち、勉強になり、たくさんの勇気と元気をもらうことができた。たとえしっぽでも選ばれて良かったと思う。
10.262013
9月00日視察に行った長野県恵那市の産直市場の「グリーンファーム」。こんな立地や建物で10億円を売り上げ、出荷者は２１５０名、売り手は買い手！野や山や家にあるすべてのものが商品！の話に驚いた。年商4億円でアップアップしている我が社と比較し、できていない一つ一つを反省する。
9.52013
8月00日5年生以上の子供たちが下の子供をみるという夏の学童保育が3週間のすべての行事を終え無事終了した。15キロウォークも千葉県一周もプールも子供達が中心になって進め、昼食もつくりあった。
8.12013
7月00日大里の事故で亡くなったkくんの18回目の命日は、全社を挙げた総勢70名を超える人たちで、お線香をあげ、ボランティアをし、救命救急の講習を受け、大事な危機管理の日として、安全への決意を誓い合った。
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