のびのび会長の航海日誌

  1. 2014年11月

    10月00日政党や立場の違いでバラバラになるのでなく、同じ時代同じ地域で生きる女性同士として交流して行こうと始めた大網白里ひまわりねっと。月に一回集まって体験を伝え合うことで互いを勇気づけ励ましあい、地域を良くするために出来ることをやってきた。

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  2. 2014年10月

    9月00日「おはようございます」犬の散歩で出会う年配のご夫妻。いつの間にかあいさつの後の言葉が増え、大里のコンサートや大里農園で作った野菜を紹介し、毎月の大里の行事を楽しみにしてくれるようになった。

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  3. 2014年9月

    8月00日「30%ガソリンの節約」今年度目標の試行錯誤が始まって5ヶ月。営業車をエコカーに変えたり、作業トラックを軽トラックにしたり。3年間で70%節電した自信はこの目標達成にもおよび、毎週の会議で次々新たな提案が出される。同時に報告されるそれぞれが乗っている社用車の燃費も表になる。

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  4. 2014年8月

    7月00日「環境整備」や「朝礼」「地域活動」の目的の視察が多かった大里に、もう一つの見せ場が出来た。今年度の「会議で革新する」方針を愚直に工夫や努力をし形を作り上げ、どんなに短い時間でも、必ず結論の出る、前に進む「会議」が出来るようになった。長くても15分、短いと5分。

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  5. 2014年7月

    6月00日一般廃棄物を産廃と処理していた大里に違反だとお客様から指摘された。産廃の請求金額は一般廃棄物の何倍も高いことすら知らないで請求していたことを申し訳なく恥ずかしく思う。勉強不足!指導不足!お客様に叱られながら自分の足りなさを噛みしめる。

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  6. 2014年6月

    5月00日新年度のひと月があっという間に過ぎた。新方針に変わった朝礼での新方針の唱和も慣れてきた。毎日の環境整備で気づく力をつけ、週一度の会議で革新して行く。お客様に喜ばれるよう全員で営業し、小さな気づきを大事に積み上げていく。忙しい毎日だが、積み上げた未来を楽しみにしたい。

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  7. 2014年5月

    4月00日17回目になる第40期経営計画発表会を開催した。新方針「気づいて前進しよう!」のもと、「全社で営業」 「会議で革新」「残業をなくす」を、経営目標を追いながらがんばろるぞ!と、それぞれのリーダーが自分の言葉で呼びかけた。

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  8. 2014年4月

    3月00日縁あって大網駅と東金駅の公衆トイレを週一回一年間掃除した。周辺のゴミ拾いを終えた早朝一時間、様々なハンディーを持った人たちと一緒に、利用する人たちに喜んでもらいたい!とやり続けた。「狭い古いは恥ではないが汚い乱雑は人の恥!私たちは心を込めて綺麗に磨いています。

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  9. 2014年3月

    2月00日「全社一つになる」39期の方針のもと、週一回早朝2時間使って8つの会議を進めてきた。

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  10. 2014年2月

    1月00日どんなに不況でも必要な場所に手間暇かければ必ず売上られる!」こんな商売の原点を子供達やスタッフ達に伝えたいと今年も夜明け前の海岸で初日の出を待つ人たちに豚汁を売った。大晦日の午前中一杯かかって仕込み、2時から海岸に行き、帰ってから昼近くまで洗い物をした。

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